Показать сообщение отдельно
Старый 28.03.2013, 15:14   #1
Колосова
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.03.2013
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Увольнение матери-одиночки

Помогите пожалуйста разобраться в создавшейся ситуации!

Я мать-одиночка, работаю бухгалтером-кассиром в ПТУ и учусь заочно в университете. По штату в бухгалтерии 3 человека- главный бухгалтер, бухгалтер и бухгалтер-кассир. И вдруг вчера выясняется, что с 01.01.2013 у нас по штату всего 2 человека ( мол в области не утвердили штатную единицу, не могу понять как такое вообще возможно - два с лишним месяца работали,получали зарплату?). Теперь меня заставляют либо уволится по собственному желанию, либо задним числом написать заявление о переводе на ниже оплачиваемую должность техника (женщина работающая на этой должности находится в декрете) и вернуть разницу в зарплате.
Причем в феврале у нас по собственному желанию уволилась бухгалтер, и на её место приняли нового.
Подскажите,что мне делать?

Последний раз редактировалось Колосова; 28.03.2013 в 16:57.
Колосова вне форума   Ответить с цитированием