Показать сообщение отдельно
Старый 19.05.2017, 11:25   #2
DANA13
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 25.06.2015
Сообщений: 552
Вы сказали Спасибо: 171
Поблагодарили 270 раз(а) в 216 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от nata33 Посмотреть сообщение
Питання: в який строк працівник повинен приступити до роботи після проходження строк. військової служби ?
після демобілізації (вона буває и пізніше запланованого терміну), також законодавством їм надаеться час на дорогу (чітко не визначений)

Цитата:
Сообщение от nata33 Посмотреть сообщение
Чи повинен пред'явити якийсь документ з військ комісаріату (бе будуть вказані якісь строки).
Звичайно, документ про припинення військової служби (частише витяг з наказу) та ВК з постановкою на облік після служби (з моменту постановки на облік він повинен на протязі 5 днів прибути на підприємство)

Цитата:
Сообщение от nata33 Посмотреть сообщение
Чи потрібно підприємству видати наказ на такого працівника?
Так, про продовження роботи Іванова після ВС (до цього моменту він був увільнений та отримував середній заробіток)
DANA13 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо DANA13 за это полезное сообщение:
nata33 (19.05.2017)