Цитата:
Сообщение от Inka
Получается, работнику нужно следовать хитрому плану: после увольнения с этого места работы "потерять" трудовую книжку и потребовать от работодателя внесения не только имевшихся записей, но и записи о совмещении))
|
Мне только непонятно, зачем ему это?
Что ему дает запись о совмещении?