Показать сообщение отдельно
Старый 18.11.2011, 17:28   #160
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Теперь я расскажу, КАК У НАС осуществляется процедуру приема на работу:
приходит счастливый кандидат, предьявляет документы, пишет заявление о приеме, подписывает "згоду-повідомлення на збір та обробку персональних даних" заполняет анкетку, подписывает договор о неразглашении коммерческой тайны и т.д...

Если он не желает подписывать "это дебильное согласие", то сначала ему немножко рассказывают, зачем и почему (типа - "надо, Федя, надо!"), а потом....
Врать не буду, и скажу честно - "потом" еще ни разу не наступало, и все подписывали все, что скажут.
Ибо понимали, что у нас в стране демократия, а потому они могут делать все, что хотят: хотят - все подписывают и идут работать, не хотят - ничего не подписывают и идут искать работу дальше...

Это так же, как у врача перед операцией: или подписываешь, что разрешаешь делать с собой все, что угодно, или ищешь другого врача

Последний раз редактировалось Мотя; 30.11.2011 в 23:19. Причина: Лишнее цитирование
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
ardnaskela020 (16.12.2011), іренка (21.11.2011), Мотя (18.11.2011)