Показать сообщение отдельно
Старый 14.02.2017, 13:12   #21
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
абсолютно все работники думают точно так же до тех пор, пока они живы и здоровы.
Мда-а-а...
Не поверите, Андрей, но, примерно в таком же ракурсе писала свой опус в ответ на рассуждения ТС...писала долго, с примерами....потом все убрала. Причина: не поймет! И другим не расскажет....
Тогда зачем все эти мои потуги?
Да, скоро, как говорят, и ТК исчезнет и еще что-то исчезнет, может, и система в чем-то изменится....Но, тем не менее, почему-то спохватываются, но уже поздновато, многие - глядь, а время ушло, а стажа нет, да и ТК поздновато уже заводить....и здоровье не то, и молодость ушла...
Бизнес? Это замечательно! Но....сегодня - пан, а завтра - пропал...и пойдет бывший пан, у которого бизнес прогорел, трудоустраиваться на "птичьи" права, а вот тогда и подумает - а как сыр ли в масле катались его работники, которые катаются сейчас на своих "птичьих" правах....

Просто....говорить о несовершенности государства и государственности со всеми вытекающими, налогами и вытекающими из налогов и пр.и пр. можно до бесконечности, а форум у нас не той оперы!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 19.02.2017 в 21:10.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Andry (14.02.2017)