Цитата:
Сообщение от Senpolia
....его включили в необходимый медосмотр. Предприятие оплачивает, но сотрудник принципиально не собирается идти
|
Читаем КЗоТ:
Цитата:
Стаття 46. Відсторонення від роботи
Відсторонення працівників від роботи власником або уповноваженим ним органом допускається у разі: ... відмови або ухилення від обов’язкових медичних оглядів...
|
Издайте приказ о прохождении обязательного медицинского осмотра, за невыполнение - объявите выговор и в соответствии со ст.17 Закона "Про охорону праці" отстраните от работы:
Цитата:
Роботодавець має право в установленому законом порядку притягнути працівника, який ухиляється від проходження обов'язкового медичного огляду, до дисциплінарної відповідальності, а також зобов'язаний відсторонити його від роботи без збереження заробітної плати.
|
Объясните ей, что ее каприз вполне может закончится увольнением, и я думаю, она сразу все поймет.
Ну а если не поймет - сообщите в СЭС о том, что она уклоняется от прохождении медосмотра, они в ответ должны выдать соответствующее предписание. И пока не пройдет медкомиссию - к работе вы ее уже допустить не сможете.