Показать сообщение отдельно
Старый 05.02.2009, 17:52   #2
Алголь
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.03.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 56
Вы сказали Спасибо: 52
Поблагодарили 85 раз(а) в 25 сообщениях
По умолчанию

Коль проверка за 2008 год, то график можно "подогнать" под уже отгулянные отпуска. В нем ведь не нужно даты и продолжительность указывать, насколько я знаю (прошла проверку с таким графиком), только месяц начала отпуска и подпись сотрудника "ознакомлен".
Если Сидоров отгулял 14 дней с 25 мая и 10 с с 30 декабря, то в графике напротив его ФИО пишите в графе "початок выдпустки" травень,2008, грудень 2008.
Алголь вне форума   Ответить с цитированием