Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

anatol_ua · 02.10.2009, 17:04

Так для того и хранить договора как зеницу ока, но, здаётся мне, вариант с записью работы по договорам "отдельным порядком" можно применить и в данном случае:

01.02.2005 Робота за трудовим договором №125-05 у фізичної особи
30.09.2008 Петренка І. Г (свідоцтво №123456)

ТОВ "Ромашка"
1. 01.10.2009 Прийнятий комірником центрального складу Наказ №254-П від 01.10.2009

02.10.2009, 17:04	#9
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Так для того и хранить договора как зеницу ока, но, здаётся мне, вариант с записью работы по договорам "отдельным порядком" можно применить и в данном случае: 01.02.2005 Робота за трудовим договором №125-05 у фізичної особи 30.09.2008 Петренка І. Г (свідоцтво №123456) ТОВ "Ромашка" 1. 01.10.2009 Прийнятий комірником центрального складу Наказ №254-П від 01.10.2009 __________________ Анатолий Всё - к лучшему!