Показать сообщение отдельно
Старый 02.04.2020, 11:36   #92
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от INN4 Посмотреть сообщение
кто-то сталкивался с приемом на работу во время карантина по совместительству?
Ничем не отличается от приема вне карантина.
Цитата:
Сообщение от INN4 Посмотреть сообщение
человек не может предоставить справку с места работы или копию трудовой.
Вы не вправе требовать предоставить эти документы.

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
через пару лет о карантине забудется и при проверке нужно будет вспоминать почему у человека количество дней отпуска более 15 к.д.
Можно сделать ссылку на ч.3 ст.26 ЗУ "Про отпуска".
И все. Ничего не забудется.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
INN4 (02.04.2020)