Показать сообщение отдельно
Старый 17.09.2020, 12:55   #310
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,180
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,749 раз(а) в 1,214 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Натуся16 Посмотреть сообщение
В колдоговоре прописан "підсумований облік робочого часу", сотрудница, которая является матерью-одиночкой, хочет работать исключительно с 8 до 17 в пятидневку.
А кроме "підсумованого обліку", что еще написано в колдоговоре? Графики работы прописаны?
Не совсем понятно, как эта сотрудница работала до сих пор? С чего всё началось?
Цитата:
Сообщение от Натуся16 Посмотреть сообщение
...предприятие работает посменно с 7:00 до 22:00, с разбивкой на утренние и вечерние смены.
Вот это - так и написано в колдоговоре или есть нюансы? просто если да, и она с колдогвоором ознакомлена, то вообще непонятно, с чего вдруг подобные требования... И я так понимаю, что в любом случае навстречу пожеланиям работницы администрация идти не хочет?
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
Натуся16 (17.09.2020)