Цитата:
Сообщение от BaNI
...за скільки часу до початку нового облікового періоду необхідно складати графіки змінності. та за скільки з ними потрібно ознайомлювати працівників?
|
Якщо це новий графік, тобто, зміна істотних умов праці - то ознаймлення працівників відбувається за два місяці до початку облікового періоду. Якщо це продовження "скользящего" графіка - то просто до початку цього періода. Наприклад, наприкінці грудня, якщо обліковий період - календарний рік, і графіки складено на наступний рік,починаючи з січня.
Цитата:
Сообщение от BaNI
та ким Затверджуються графіки? Директором?
|
Складаються і погоджуються графіки відповідальною особою або керівником підрозділу. Затверджуються наказом директора.