Цитата:
Сообщение от LiliyaHR
Сотрудница с такой уверенностью требует продлить ей отпуск , оприаясь именно на ст 30 п.13 ...зарахування до трудового стажу ...до досягення 12 років ...
|
Ну сама придумала, сама поверила
Я тоже с подобным сталкивалась, когда человек вобьет себе что-то в голову и требует немедленно натянуть законодательство на собственные потребности
Справа ЛКК - это вообще из другой оперы. Попросите даму показать Вам пальцем, где именно в ст. 30 п. 13 написано про
отпуск по уходу за ребенком до 12 лет. Законодательство не подразумевает двойных смыслов и информации между строк... Я уже молчу про то, что данная норма (если бы она существовала) должна быть включена в КЗоТ