Показать сообщение отдельно
Старый 04.06.2013, 10:39   #41
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Tami_tr Посмотреть сообщение
заполню то я сама, но подписи то мои там не могут стоять?
Там и не должно вашей подписи быть. Подпись свою там ставит или сам директор, или лицо, которому директор делегирует право подписи, причем это должно оформляться приказом. Вам таким приказом такие полномочия не делегировались, главбуху, я уверен, тоже, стало быть подпись должен ставить сам директор.
Цитата:
Сообщение от Tami_tr Посмотреть сообщение
при увольнении я имею ввиду... я же тогда еще не работала здаесь, какое отношение я могу к этому иметь?
вы что, хотите сказать, что люди уже уволены, а их трудовые книжки все еще находятся у вас?! Это серьезное нарушение, трудовые обязательно должны быть выданы в день увольнения!
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Tami_tr (04.06.2013)