Принимаю тапки, но не могу понять:
работа в ночное время или в выходные или в праздники -
это же не разовая работа (за которую надо отдельно доплачивать),
а обычная работа по графику (за неё ещё надо доплачивать, кроме установленных Генеральным соглашением 20% ?) ???
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
|