Цитата:
|
Сообщение от pinna7
Это наши юристы настояли на формулировке:
Призначити виконуючим обов"язки ... строком на 2 місяці і встановити на період виконання обов"язків посадовий оклад в розмірі..
Что мне теперь делать?  |
"Виконуючий обов'язки" - это не должность. Соответственно, речь не может идти ни о назначении на и.о., ни об должностном окладе.
Если так хочется употребить такие понятия как "должность главного бухгалтера", "должностной оклад главного бухгалтера", то в этом случае почему бы не перевести эту девушку на должность главного бухгалтера временно на 2 месяца с установлением соответствующего должностного оклада. Это кстати разрешено ст.33 КЗоТ.
В этом случае приказ может выглядеть так:
Перевести бухгалтера Іванову на посаду головного бухгалтера тимчасово строком на 2 місяці і встановити на цей період посадовий оклад в розмірі..
А перед (но не после) истечением 2 месяцев Вы должны определиться оставлять ли ее в этой должности или же издать приказ об обратном переводе на должность бухгалтера.