Ликвидация предприятия, беременные, трудоустройство
Добрый день всем! Прошу консультации у знающих людей. Старый государственный научно-исследовательский институт ликвидируется, а вместо него под тем же названием будет создана новая организация, только уже со статусом госслужбы (но даты создания нет), а последний рабочий день у людей - 1 ноября 2014 года. На предприятии есть беременные сотрудницы. Как быть в такой ситуации им? Хочется работу сохранить, чтобы после беременности было куда вернуться, и в декрет уйти нормально. Помогите аргументированно подойти к разговору с работодателем? Кадровика на предприятии нет. Всем откликнувшимся большое спасибо!
|