Показать сообщение отдельно
Старый 21.08.2010, 17:07   #30
pcm
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.05.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 88
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 6 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ili Посмотреть сообщение
Стивен Кови много чего говорил ...
http://bhoga.ru/article/158/stiven-r...peshnyi-mormon
http://forum.hrliga.com/showthread.p...2%E8#post79007

Давайте предметно, с цитатой. И обоснованием высказывания "А изменением метапрограмм целенаправленно и в нужном направлении могут управлять только подготовленные профессионалы которых не так уж много. Мы же говорим о обычных сотрудниках которые и слова такого не знают." - то ли Вы о чем-то своем, то ли не особо уважаете и цените обычных людей (сорри, сотрудников). Что значит эта Ваша фраза?
Imho Вы упорно отстаиваете фантазии - зачем? С какой целью?
Причём там цените не цените? Это уже моё личное дело. Мы же не мои ценности обсуждаем.
А фраза значит то что там чётко написано - большинство людей понятия не имеют что такое метопрограммы, вне зависимости от того ценю я их или нет (сотрудников)

Поспрашивайте у ваших сотрудников что такое метопрограммы, и если они не знают что это такое - это значит что вы их не цените?
Так что Коллеги давайте как то объективней и без оскорблений.
pcm вне форума   Ответить с цитированием