Ясно, тогда все верно по расчетам
Цитата:
Сообщение от Даня Позитивчик
А по дополнительному...за 15,16,17 года долгов не будет за этот отпуск, только когда приступит к работе?а где это прописано в НПА?
|
Я просто изучала этот вопрос при увольнении участника б/д в 2016.
Поскольку доп. отпуск участника б/д не принадлежит к категории ежегодных,то его не заменяют денежной компенсацией.
Это подтверждается письмом Минсоцполитики от 04.08.16. N 430/13/116-16