Показать сообщение отдельно
Старый 19.06.2008, 17:31   #30
german
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.01.2007
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Коллеги, не знаю, насколько верно делаем мы. Но если человек пишет заявление об увольнении 17.06, начинает отсчет с 18.06, получает дату увольнения 01.07, но нам например, необх. уволить его концом месяца, а так как 30.06 н ераб. день, то визирует это заявление директор, "Не возражаю, уволить 27.06. Т.К. мы н еможем продлить человеку отработку 14 дней, а уменьшить ее можем.
german вне форума   Ответить с цитированием