Выход на работу после отпуска по беременности и родам
Здравствуйте!
Сотрудница после отпуска по беременности и родам хочет приступить к работе на условиях неполного рабочего дня на дому.
Сотрудница более пяти лет отсутствовала на работе, находясь в двух декретных отпусках (это третий ребёнок).
Имеет ли право работодатель отказать сотруднице после выхода из отпуска по беременности и родам в работе на дому с предоставлением ей удалённого доступа к базе предприятия?
|