Отчет о принятом и аннулирование приказа
Коллеги, подскажите, как лучше поступить.
03 августа на работу был принят сотрудник, был отвезен отчет о принятом, в конце месяца оказалось, что он не был проведен по бухгалтерии, приказ о приеме поменяли и приняли 1 сентября, внесли исправление в штатку, табель и т.п. Что делать с отчетом в Цз?
Может нужно было аннулировать приказ? Но тогда какую причину указать?
Или пусть уже будет этот отчет, но ведь в нем 3 августа, а приняли чел-а 1 сентября?
Подскажите как лучше исправить?
И если аннулируем приказ, то только другим приказом?
|