[alexeev]

Добрый день! Прошу помочь советом, уважаемые специалисты! Ситуация такова: работник банка (экономист) работает по 13 часов,по сб., есть ночные смены, притом домой не развозят.. Естественно, за внеурочку не доплачивают. Работодатель говорит: не согласны - пишите по собственному и увольняйтесь..
1.Как в этой ситуации защититься? Заява в Упр.труда и прокуратуру?? На руках есть ребенок, 5,5 лет, работник находиться в разводе, т.е. присматривать за ребенком больше некому - это к тому, что если по собственному увольняться и прописывать причину, как тогда помощь/пособие выплачивается?
2.Какие риски при увольнении по собственному желанию? Чем чревато для учета в ЦЗ??
Заранее благодарен!