он просит уволить именно 01.01.2020 , руководство не против чтобы он отрабатывал 14 дней, и оо это конкретно пишет в заявлении. Вопрос каким числом его увольнять и когда производить рассчет?
Последний раз редактировалось Мотя; 22.12.2019 в 23:08.
Причина: Не цитируйте предыдущий пост целиком
|