Показать сообщение отдельно
Старый 30.08.2016, 17:02   #140
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от M.R Посмотреть сообщение
...Чи прожовжується йому основна щорічна відпустка на час проходження огляду МСЕК? Якщо так, то чим це регламентується? Чи повинен ще бути листок непрацездатності з направленням на МСЕК? Заздалегідь вдячна
Так, продовжується.
В "Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій" зазначено:
Цитата:
2.21. Роботодавець зберігає за працівником на період проходження медогляду місце роботи (посаду) і середній заробіток та за результатами медичного огляду інформує працівника про можливість (неможливість) продовжувати роботу за професією.
А в Ст. 11 "Закону про відпустки" зазначено, що
Цитата:
"...Щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або продовжена в разі виконання працівником державних або громадських обов'язків, якщо згідно з законодавством він підлягає звільненню на цей час від основної роботи із збереженням заробітної плати;
Andry вне форума   Ответить с цитированием