29.04.2014, 21:32
|
#38
|
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2009
Адрес: Украина, Днепропетровск
Сообщений: 323
Вы сказали Спасибо: 482
Поблагодарили 69 раз(а) в 50 сообщениях
|
Згідно
Цитата:
|
Розділу 15 пункт 123 Списку, затвердженому КМУ № 1290 від 17.11.1997 р. "Про затвердження Списків виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в яких дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці"
|
та Закону України "Про відпустки"
Цитата:
Стаття 8. Щорічна додаткова відпустка за особливий характер
праці та її тривалість
Конкретна тривалість щорічної додаткової відпустки за
особливий характер праці встановлюється колективним чи трудовим
договором залежно від часу зайнятості працівника в цих умовах.
|
__________________
Кто мудр, тот и добр.
|
|
|