Цитата:
Сообщение от tavianu
Рекомендую разработать Положение об облате труда (оклад, надбавки), отдельно - о материальном стимулировании, куда включить все моменты выплаты бонусов/премий и прочих "плюшек".
|
Положения об оплате труда и премиях существуют. Нужен именно регламент бизнес процессов.