Працівник має право бути присутнім на засіданні, якщо він буде повідомлений про засідання та не з’явиться без поважних причин 2 раз, є можливість розглядати подання роботодавця без присутності працівника. Якщо працівник має поважну причину відсутності, очікуйте, коли він з’явиться на роботі.
|