Показать сообщение отдельно
Старый 08.06.2017, 16:00   #273
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Иринаа Посмотреть сообщение
Не знаю прерывался ли больничный, но его обновляют где-то раз в месяц. На числа внимания не обратили. А на что это может влиять?
М-м-м-м...а Вы читали ответ ув. Андрея?:

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Читаем п.5 ст.40 КЗоТ:
Цитата:
5) нез'явлення на роботу протягом більш як чотирьох місяців підряд внаслідок тимчасової непрацездатності, ....
Цитата:
....или есть какая-то статья по состоянию здоровья и невозможности выполнять прежнюю работу?

Вы не читали приведенную ст.40?

Цитата:
2) виявленої невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі внаслідок недостатньої кваліфікації або стану здоров’я, які перешкоджають продовженню даної роботи, а так само в разі відмови у наданні допуску до державної таємниці або скасування допуску до державної таємниці, якщо виконання покладених на нього обов’язків вимагає доступу до державної таємниці;
Вы, ведь, пишете в теме, которая так и называется: Увольнение по состоянию здоровья, п.2 ст.40 КЗоТУ.
И тут же спрашиваете: есть ли какая-то статья по состоянию здоровья...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Andry (08.06.2017)