Не знаю
Бывали случаи, когда, действительно, название компании не указывалось, бывали случаи, когда давали мобильный телефон кого-то из бывших сотрудников для получения рекомендаций. Один раз взяла на работу просто ЗОЛОТОГО сотрудника, не глядя на оба указанных выше фактора.
И вот подумалось, интересно, а какие МНЕ дадут рекомендации на одной из моих прошлых работ?
Я не скрываю, где работала.
Хотя один из моих бывших работодателей своим названием вгонял в ступор предполагаемых работодателей, и мне отказывали, отказывали, отказывали................... Пока не помогли устроиться на другую работу по знакомству, а потом опять-таки по знакомству брали. Только если первое трудоустройство было "Мы тебя берем, потому что ты хорошая девочка", то после этого "Приходи ко мне работать, потому что я знаю КАК ты работаешь"....
Я и рекомендации собираю лишь потому, что руководство на них настаивает. Если рекомендации совпадают с моим мнением о человеке, то ДА, я к ним прислушиваюсь, если не совпадают, то я просто принимаю их к сведению. А потом в течение ИС делаю выводы.
Как-то так....