Показать сообщение отдельно
Старый 23.02.2009, 18:44   #9
zemcerla
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для zemcerla
 
Регистрация: 12.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 409
Вы сказали Спасибо: 416
Поблагодарили 475 раз(а) в 162 сообщениях
По умолчанию

У меня тоже есть пример кризиса! Представьте себе директора по персоналу, который не может грамотно, в смысле по людски уволить человека. На лесничной площадке, прощаясь, в пятницу, говорит сотруднице, цитирую:"... и вам все хорошего, да хотела с вами сегодня весь день поговорить, вы ж знаете что наша компания очень быстро растаётся с людми..., так вот сегодня она расталась с Вами. В понедельник прийдите за расчётом.... и трудовой, а сейчас давайте вернитсь и соберите свои вещи......." Добавлю от себя, сотрудница порядочная, причин увольнять нет. Меня поразил истерический и эгоистичесий подход директора по перосналу... а Вас?
zemcerla вне форума   Ответить с цитированием