Показать сообщение отдельно
Старый 01.04.2008, 11:49   #30
Уля
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.06.2006
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Uspeh
Цитата:
Запитання, я так розумію, до мене... Если таковое собеседование будет, то как раз она сможет выяснить для себя готово ли её новое руководство к действиям, к поддержке, насколько ценности новой компании соответствуют её личным ценностям, а не просто поговорить об этом. Хотя я вот в одном согласна - на фирме дела, возможно, пойдут лучше, если поменяется директор
Щиро дякую за відповідь
Уля вне форума   Ответить с цитированием