Показать сообщение отдельно
Старый 30.03.2020, 13:11   #55
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,179
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,747 раз(а) в 1,212 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от natalshmav Посмотреть сообщение
Можете скинуть образец приказа и заявление. И какой приказ должен біть о продлении. Голова кругом
Обычное заявление на ОБС и обычный приказ, только со ссылкой на ч. 3 ст. 26 ЗУ "Про відпустки", на период карантина.
Читайте выше - коллеги настаивают на том, чтобы писать новое заявление на ОБС до 24.04 и издавать новый приказ. Инспекция по труду рекомендовала нам сделать "продление" на основании постановы о продлении карантина.
Как по мне - хоть как это назови, в табеле будет одно и то же. И нарушением будет все-таки не формулировка в приказе ("надати" чи "продовжити"), а отсутствие заявлений и подписей работника
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
INN4 (30.03.2020)