Цитата:
Сообщение от Tanesk
Суть вопроса: количество (%) работников уходящих в отпуск без сохранения заработной платы чем то регламентируется?
|
Нет, не регламентируется. Особенно сейчас, если речь идет об отпусках за свой счет на период карантина.
Цитата:
Сообщение от Tanesk
Директор доказывает. что он точно знает)). что норма не более 30%. И если больше - то проверка Держпрацы
|
Наверное, он подразумевал выплату меньше МЗП. Но это в хорошие времена. Держпраця приходит по письму ПФ, если некое количество сотрудников получили за месяц меньше МЗП. А сейчас проверок не будет, т.к. карантин, проверки запретили. Вы, главное, смотрите, чтобы все ОБС были оформлены правильно, чтобы заявления сотрудников и подписи все были. И основание - ч. 3 ст. 26 ЗУ "Про відпустки"