Показать сообщение отдельно
Старый 04.07.2017, 03:29   #988
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от alelya Посмотреть сообщение
Где-то на форуме читала что изменения условий труда в лучшую сторону для работника можно принимать без предусмотренных законом двух месяцев.
На нашем форуме? Я давно на форуме, но такого не помню.
Цитата:
Сообщение от alelya Посмотреть сообщение
Есть люди которых, согласно штатного, переводят (повышают). Их можно перевести со дня введения штатного. (это же улучшение?)
Спорный вопрос - улучшение это или нет? На моем веку было очень много случаев, когда работник не желает никакого повышения, ему и так неплохо, без всякого повышения. Вы например, хотели бы вот так, сразу, со своей должности, перевестись, в один день, на должность директора концерна? Это же повышение? Т.е., для Вас - это улучшение?
Поэтому, либо за два месяца предупреждать надо, либо писать заявления на перевод, как и сказал Вам ув. Андрей.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
alelya (05.07.2017), Andry (04.07.2017)