Показать сообщение отдельно
Старый 01.12.2009, 12:45   #9
smugka
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 27.11.2009
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

А у меня такой вопрос, директор не хочет оплачивать отпуск связи с обучением при наличии вызова. Я согласна даже совмещать сессию то есть большую половину дня находиться на работе и уходить только на экзамены. А он сказал что выщитает за каждый день по пол дня. Я могу его как то переубедить, например показать Закон или еще что то в этом роде.
smugka вне форума   Ответить с цитированием