Цитата:
Сообщение от Юрій Шепетюк
...попередній роботодавець не вніс запис про звільнення, а під записом про прийняття поставили підпис директора і печатку. Що робити - вписувати наступним записом прийняття, чи відправляти на попередню роботу для виправлення ?
|
Взагалі-то це не Ваша турбота. Ви відповідаєте за записи тільки на Вашому підприємстві.
Але для робітника так буде краще (да і Вам зручніше) - піти та виправити записи на попередній роботі, а Вам вже робити свій запис після внесення запису про звільнення.