Тема
:
Увольнение "удаленного" сотрудника
Показать сообщение отдельно
03.02.2009, 12:00
#
2
Гость
Сообщений: n/a
Попробуйте визвать его на сдау отетности например, еще по какому-нибудь поводу и запротоколируйте его неприезд как прогули. У вас должна бить должностная инструкия - попробуйте воспользоваться ею - невиполнением объемов работ и т.д.