Уважаемые коллеги!
Подскажите как табелировать и оплачивать работу в период больничного?
Такая ситуация сотрудник принес два больничных и вышел на работу досрочно. Вот думаю: могу ли я провести только первый больничный, если он с отметкой продолжает болеть, а период второго табелировать как обычные рабочие дни? Имеет ли право администрация допустить к работе сотрудника который "подовжуе хворити"?
Может быть где-то прописана норма что делать в такой ситуации? Я, к сожалению, не нашла
Заранее благодарна за помощь!