Как правильно уволить за потерю доверия
Товарищи знатоки, Спасите!!Подскажите как правильно уволить Директора филиала по утрате доверия.
Вот какая ситуация. Приехали на филиал представители Управления-решили провести инвентаризацию. Сделали приказ на инвентаризацию-директор филиала подписал этот приказ и незаметно исчез. Конечно была выявлена недостача. Тоже сделали акт -подписали его, но директор так и не появился до конца рабочего дня, на связь не выходит. Сегодня тоже на работу не вышел, а руководство требует уволить сегодняшним днем по ст .41 п.2. Подскажите как правильно это сделать? Какие документы еще необходимо подготовить?
|