Показать сообщение отдельно
Старый 15.02.2012, 16:02   #23
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию Набор сотрудников в IT

Набор сотрудников в IT
Родилась замечательная идея по отбору сотрудников в ИТ-компанию: нужно взять сложную головоломку, собрать ее наполовину и предлагать кандидатам собрать ее до конца. В зависимости от результата:

- кандидат собрал головоломку правильно и до конца - специалист идет в отдел разработки;
- кандидат сломал головоломку в процессе сборки - специалист идет в отдел тестирования;
- кандидат разобрал головоломку до нуля - специалист идет в отдел анализа;
- кандидат сказал, что наполовину собранная головоломка и так выглядит неплохо - специалист идет в отдел внедрения;
- кандидат не заметил просьбы собрать головоломку - метит в менеджеры проекта.
да, баян)))))
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Эти 9 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Шутюр баад за это полезное сообщение:
dreamcatcher (21.02.2012), Ell (15.02.2012), EllE HRD (15.02.2012), Ilit (15.02.2012), lisakate (15.02.2012), Mardge (15.02.2012), Trishka (15.02.2012), Мотя (15.02.2012), Ромашка (16.02.2012)