Показать сообщение отдельно
Старый 07.04.2011, 10:44   #1
Artant
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.04.2011
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
По умолчанию Можно ли оштрафовать, сняв отпускные?

Подскажите, пожалуйста. Образовалась такая ситуация: после ухода сотрудника с работы ему не выплатили отпускные, пообещали выплатить со временем. Недели две спустя, от бывшего начальника последовал звонок, в котором он сообщил сотруднику, что фирма нашла ошибку, которую он якобы совершил. И теперь вопрос будут ли ему выплачены отпускные будет решаться.
Могут ли сотрудника лишить отпускных таким образом?
Artant вне форума   Ответить с цитированием