Показать сообщение отдельно
Старый 16.12.2014, 01:37   #9
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Аннатолия Посмотреть сообщение
Распространяются ли на жителей города Мариуполя положения о сохранении места работы работников
О каком положении идет речь?
Вы сами ответили на все ваши вопросы.
Цитата:
Сообщение от Аннатолия Посмотреть сообщение
В настоящее время законопроект «О внесении изменения в статью 25 Закона Украины «Об отпусках» остаётся законопроектом.
Письмо Минсоцполитики не есть НПА. А знаки препинания в приказе "уволить нельзя оставить" ваше руководство будет расставлять на своё усмотрение, согласно действующему законодательству в сложившихся обстоятельствах. На сколько мне известно, в зоне ато не увольняют, а когда исчерпаны все отпускные, то в табеле проставляют отсутствие по неизвестным причинам.
Могу добавить следующее:
1. г. Мариуполь внесён в список городов и населённых пунктов зоны проведения ато.
http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/1053-2014-р/page
2.
Цитата:
будет ли производится зачисление периода моего отсутствия на работе в стаж, за весь срок проведения АТО
моё предположение, не более...если законопроект примут, то стаж вам начнут считать с дня, когда надо было приступить к работе.
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Befis за это полезное сообщение:
dautina (17.12.2014), Аннатолия (17.12.2014)