Все нижеизложенное, моё имхо...
Вы предоставили рабочее место "ученику". Если у Вас имеются документы об аттестации этого рабочего места (согласно списку вредных профессий и проценту занятости вредной работой), то тогда, по логике, ученик имеет право на вредный стаж независимо от приставки "ученик". Вероятней всего, за право "ученика" на этот стаж придется судиться, так как ПФУ упрямо не желает видеть, что название должности с приставкой "ученик" не исключает вредные условия производства при выполнении работы.
Ведь Списки эти-это не только списки должностей, как того хочет видеть ПФ, но и списки работ, и списки профессий. В названии так и говорится....
Список N 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах;
Список N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах.
|