[megasport]

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, может кто-то сталкивался вот с такой ситуацией:
Наемный работник получил травмы во время выполнения своих обязанностей по вине работодателя. Мы, как положено, помогли с лечением, реабилитацией. Сейчас находится на больничном. Дальше продолжать работать он у нас не может. Как и в какие сроки мы можем его уволить? По какой статье? Опишите, пожалуйста, весь процесс. Заранее благодарю за ответ.