Показать сообщение отдельно
Старый 22.05.2020, 15:50   #5
Советник
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Советник
 
Регистрация: 22.11.2006
Сообщений: 118
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 44 раз(а) в 12 сообщениях
По умолчанию

to Andry
Цитата:
Пример: в бухгалтерии пять бухгалтеров, название должности одинаковое, но все они работу выполняют разную.
Еще пример: профессия "водій автотранспортного засобу", и никого почему то не смущает, что обязанности у водителя самосвала и водителя такси разные
а в чем тогда смысл ДИ я считал что одно из назначений ДИ - определить круг задач и функций которые должен выполнять работник.
пример водителей неудачен ИМХО в моей практике это реализовывалось через колонны (участки) например грузовых перевозок, колонна пассажирского автотранспорта, водитель автотранспортного средства, занятый на перевозке шлака (самосвал) а там ДИ одно на всех.
или я неправильно сформулировал вопрос или не понял Вас

to eloissa
вопрос был в другом. я не решаю за всех. я написал что может быть следующим шагом конфликтная ситуация в отделе, которую мне, возможно, придется разруливать
Ваше предложение неприемлемо поскольку создает еще одну "бумагу" описывающую функции
__________________
Если человек знает что он хочет, то он либо много знает, либо мало хочет.

Последний раз редактировалось Советник; 22.05.2020 в 16:07. Причина: Поправила теги
Советник вне форума   Ответить с цитированием