Показать сообщение отдельно
Старый 27.05.2013, 16:05   #2
Svetlana_K
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 150
Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
По умолчанию

Если временный бухгалтер вас устраивает и вы хотите его/ее оставить, то вы должны ее официально (т.е. письменно) уведомить о том, что постоянный работник увольняется и вы предлагаете ей остаться на занимаемой должности бессрочно. Если он/она соглашается, вы после увольнения основного бухгалтера, делаете приказ о назначении временной на должность главбуха бессрочно.
Svetlana_K вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Svetlana_K за это полезное сообщение:
Anna_Z (27.05.2013)