Показать сообщение отдельно
Старый 10.04.2013, 14:52   #42
Christa
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.12.2006
Сообщений: 54
Вы сказали Спасибо: 48
Поблагодарили 11 раз(а) в 9 сообщениях
Злость

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
А что все таки было прописанов должностной инструкции, какие обязанности? И пробовали ли вы протестовать, ссылаясь на 31 статью КЗоТа?
ну, Вы знаете, если честно, то в ДИ они вообще написали гораздо больше, чем на собеседовании рассказали. но поскольку это не выходило , в целом, за рамки того, что я делала раньше, я не протестовала особо.
особенно мне нравится в ДИ вот эта фраза:
"и выполнять обязанности менеджера по персоналу (инженера, экономиста, трали-вали) в полном объеме". КАпец))

почитала сейчас еще раз свою ДИ.
да, написали все, что могли, конечно.. и, к сожалению, трудовые договора и тд и их составление - в том числе. но мне уже все равно - все равно я оттуда уйду
Christa вне форума   Ответить с цитированием