Да, мой вопрос Вы правильно поняли.
Так что получается, я могу составить график с учетом отпуска как мне удобно. Но как в таком случае посчитать переработки?
Продолжительность рабочего дня может быть разная от 6 до 10 часов в день. Выходные плавающие, 2-3 в неделю.
Если считать, что на 10 дней отпуска выпадает 2 выходных, то получается 8*8=64 часа на отпуск, 158-64=94 часа рабочих в декабре у этих сотрудников.
Ведь должна быть какая то одна система расчета?
Прошу прощения за настойчивость, но хочу чтобы было правильно.