Показать сообщение отдельно
Старый 07.11.2018, 10:00   #12
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,180
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,749 раз(а) в 1,214 сообщениях
По умолчанию

Вика_86

Вот к чему приводит неправильное употребление терминологии! Опытные кадровики себе места не находят
Друзья, пожалуйста, учите матчасть!!!

Мне также не понятно применение суммированного учета с расчетным периодом 1 месяц... В моей практике до сих пор такой учет внедрялся при сменных графиках, когда в один месяц отработано больше нормы, а в другой - меньше нормы, для того, чтобы сверхурочные выплачивать не каждый месяц, а в конце расчетного периода, после того как все недоработанные часы компенсируются переработанными. Как эта схема работает в течение одного месяца, и, главное, для чего - пока
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием