Цитата:
Сообщение от ludmilas
..а может сотрудник взять отпуск и при этом работать , аналогично как работать во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
|
Нет, не может, так как за одни и те же дни он не может получать и зарплату, и отпускные одновременно.
Цитата:
Сообщение от ludmilas
...либо работать на основной работе и предоставлять услуги по договору-подряду?
|
А вот это сколько угодно, поскольку работающий по договору подряда не состоит с предприятием в трудовых отношениях и их взаимоотношения регулируются не трудовым, а гражданским кодексом!